JIU-JITSU • BRASIL & CHILE • FRATERNIDADE • EVOLUÇÃO •

FUNDADOR • LÍDER • FAIXA-PRETA • EMPRESÁRIO

DANIEL
AFFINI.

Uma trajetória ligada à construção, profissionalização e expansão da Fratres Jiu-Jitsu.

FRATRES JIU-JITSUGESTÃO & ALTO RENDIMENTO
Daniel Affini em retrato de corpo inteiro com kimono branco da Fratres
01 — CONSTRUÇÃO

UMA VISÃO
ALÉM DO TATAME.

Para entender a história da Fratres Jiu-Jitsu, é preciso conhecer a trajetória de Daniel Affini.

Advogado, empresário, faixa-preta de Jiu-Jitsu e um dos fundadores da Fratres, Daniel esteve diretamente envolvido na construção da equipe desde seu nascimento, em 2021. Desde o início, sua visão foi além da criação de uma academia: o objetivo era desenvolver uma estrutura capaz de unir alto rendimento, gestão, oportunidades para atletas e uma verdadeira irmandade dentro do Jiu-Jitsu.

Daniel participou de um período decisivo da história da equipe ao lado de Leandro Lo. A própria IBJJF registrou a Fratres naquele momento como um projeto ligado aos dois, construído com a proposta de oferecer estrutura a um time de competição e criar novas possibilidades para atletas.

Daniel Affini em perfil, vestindo kimono preto da Fratres
02 — PROFISSIONALIZAÇÃO

ESTRUTURA PARA
ALTO RENDIMENTO.

Com o crescimento da Fratres, Daniel assumiu papel cada vez mais importante na sua liderança e profissionalização.

Sua visão sempre esteve ligada à ideia de que atletas de alto rendimento precisam de mais do que bons treinos. Precisam de estrutura, organização, planejamento, ambiente competitivo e condições para desenvolver todo o seu potencial.

Essa filosofia passou a definir uma das características mais marcantes da Fratres.

03 — PILARES DA VISÃO

GESTÃO QUE
FORTALECE O TATAME.

01ALTO RENDIMENTO

Ambiente preparado para atletas de elite

02ESTRUTURA

Organização para sustentar evolução

03PLANEJAMENTO

Visão de longo prazo para a equipe

04OPORTUNIDADE

Condições para desenvolver talentos

05PROFISSIONALIZAÇÃO

Gestão conectada ao esporte

06SINTONIA

Pessoas evoluindo na mesma direção

07EXPANSÃO

Crescimento da rede Fratres

08IRMANDADE

A essência que conecta toda a equipe

Close em preto e branco de Daniel Affini
PESSOAS ANTES DE NOMES
“O DIFERENCIAL ESTÁ
NA SINTONIA
ENTRE AS PESSOAS.”

A equipe investiu na construção de um grupo de faixas-pretas de nível internacional e reuniu atletas consagrados e novos talentos dentro de uma mesma estrutura. Para Daniel, porém, reunir grandes atletas nunca foi suficiente.

04 — LIDERANÇA & TATAME

GESTÃO.
PRESENÇA. CONEXÃO.

Ao mesmo tempo em que trabalha na gestão e expansão da equipe, Daniel permanece ligado diretamente ao tatame.

Faixa-preta, continua treinando e competindo, com registros em competições oficiais da CBJJ/IBJJF e participação em eventos profissionais de Jiu-Jitsu. Essa ligação com a competição permite que sua atuação na gestão permaneça conectada à realidade de quem treina, compete e vive diariamente o esporte.

Na Matriz Fratres Vila Suzana, em São Paulo, Daniel também permanece diretamente ligado à formação e ao desenvolvimento da equipe.

Daniel Affini em retrato de corpo inteiro com kimono branco da Fratres
05 — LEGADO

CRESCER SEM
PERDER A ESSÊNCIA.

Sua trajetória dentro da Fratres representa, sobretudo, uma tentativa de ajudar a transformar a maneira como uma equipe de Jiu-Jitsu pode ser construída.

Mais profissional. Mais estruturada. Mais preparada para desenvolver talentos.

E, ao mesmo tempo, sem perder aquilo que está na essência da Fratres: a irmandade.

Na construção de um ambiente em que atletas, professores e alunos evoluam juntos, compartilhem conhecimento e entendam que o crescimento individual fortalece toda a equipe, a visão de Daniel se conecta diretamente ao significado da palavra Fratres: irmãos.

De um projeto iniciado em 2021 a uma equipe reconhecida no cenário competitivo internacional, Daniel Affini participa diretamente dessa construção. Uma história que continua sendo escrita a cada novo atleta, professor, unidade e pessoa que passa a vestir a bandeira da Fratres.

06 — DANIEL AFFINI

MAIS PROFISSIONAL.
MAIS ESTRUTURADA.

MAIS PREPARADA PARA DESENVOLVER TALENTOS.
SEM PERDER A IRMANDADE.

FUNDADOR. LÍDER. FAIXA-PRETA. COMPETIDOR. EMPRESÁRIO. FRATRES.

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